他们致力于识别、预防和解决质量问题，以提高客户满意度和组织效率。
主要职责：
质量规划：为新产品或新工艺制定质量计划和标准。
质量控制：
实施质量控制措施，在生产过程中监控和评估产品质量。
质量保证：
建立质量保证 亚洲手机号码清单 体系，防止缺陷并确保产品的一致性。
根本原因分析：
调查质量问题以确定根 购买按职位职能划分的电子邮件资源 本原因并实施纠正措施。
数据分析：
收集和分析数据以确定 第一数据库 质量性能的趋势和模式。
流程改进：识别流程改进机会并实施变更以提高质量。
供应商管理：
评估和管理供应商质量，确保进来的材料符合标准。
审计：进行内部和外部审计以评估质量合规性。
文档：
维护全面的质量文档，包括程序、记录和报告。
技能和资格：
技术知识：
了解产品设计、制造流程和质量控制技术。
分析能力：分析数据和识别趋势的能力。
解决问题：发现和解决质量问题的能力。
沟通技巧：与各利益相关者（包括工程师、技术人员和管理层）进行有效沟通。
注重细节：一丝不苟地确保质量控制活动的准确性和精确性。
质量标准知识：熟悉 ISO 9001、六西格玛或精益制造等质量标准。
